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CONSEIL ET APPUI AUX DIRIGEANTS



LE CONSEIL ET APPUI AUX DIRIGEANTS 


Nous intervenons auprès des managers, directeurs de business units, patrons d’établissements publics et privés, afin d’accompagner la réflexion des Dirigeants sur la manière d’optimiser le fonctionnement des organisations. 
 
I. Observer et analyser
Analyse précise de ce qui marche bien mais aussi ce qui peut être amélioré au sein du management des équipes.

II. Proposer
Formulation d’un certain nombre de propositions et de recommandations auprès des dirigeants.

III. Accompagner
Accompagner la Direction et les équipes opérationnelles dans la mise en oeuvre de quelques actions d’améliorations prioritaires.

IV. évaluer
Evaluation des résultats et actions correctrices si nécessaire.

Notre conviction et notre expérience nous montrent que le facteur humain joue un rôle clef dans la performance de l’entreprise et qu’il s’agit en conséquence de veiller à ce que chacun soit non seulement bien à sa place mais aussi en capacité de s’engager avec efficacité et intérêt dans les responsabilités qui lui sont confiées.


EXEMPLES d’INTERVENTIONS


•           Accompagnement de dirigeants
•           Ateliers et séminaires thématiques :
•           Management d’équipe
•           Conduite du changement
•           Coopération et performances
•           Comment amener mes collaborateurs à s’engager pleinement
•           Réussir à conjuguer performances individuelles et collectives
 

QUI SOMMES-NOUS ?
QUI SOMMES-NOUS ?
ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL
ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL
BILAN DE COMPÉTENCES
BILAN DE COMPÉTENCES
CONSEIL ET APPUI AUX DIRIGEANTS
CONSEIL ET APPUI AUX DIRIGEANTS

PRESENTATION DU CABINET

Installé depuis 2015 à Moulins , le Cabinet Stratégies et Trajectoires intervient dans 3 domaines d’activité :


L’accompagnement professionnel :

A titre individuel ou collectif .

Il s’agit d’accompagner le salarié à un moment charnière ( changement de poste , d’entreprise , nouvelles responsabilités , rupture professionnelle …) dans le but de muscler la personne et de l’amener à relever de nouveaux challenges !

Cet accompagnement prend la forme de coaching individuel ou de prestation d’outplacement de 3 à 12 mois .


Le Bilan de compétences :

C’est une activité qui s’est accélérée pour notre Cabinet depuis 2020.

Il faut dire que la démarche que nous proposons est tout à la fois innovante, structurée et fructueuse !

Notre objectif est simple : permettre à la personne de mieux se connaître pour avancer avec confiance dans un nouveau projet professionnel.


Conseil et Appui aux Dirigeants et à leurs équipes :

Nos interventions visent à favoriser l’engagement des salariés dans leur activité professionnelle en conjuguant bien-être au travail et performance en s’appuyant sur les 5 leviers les plus percutants !


Site actualisé 20/11/2023
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