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QUI SOMMES-NOUS?


 




au titre des catégories d'actions suivantes : 
Bilans de compétences                

NICOLAS DOULAIN

20 ans en entreprise (PME/PMI et Groupe),
15 ans à la tête d’organismes de développement économique (CCI, CEEA…).
Passionné de développement (en France et à l’international),
Forte expérience dans les secteurs de l’industrie et du service aux entreprises.
Spécialisé dans l'accompagnement professionnel, les Bilans de compétences et le Conseil & Appui des Dirigeants. 

Un travail en partenariat et en réseau : 
 
  • Adhérent de la FFPABC ( Fédération Française des Professionnels de l'Accompagnement et du Bilan de Compétences ).
  • Membre associé de Transition & Territoires / Oasys ( réseau national d'accompagnement des mobilités ) , regroupant 120 bureaux en France .
  • Partenaire de Talents et Trajectoires 
  • Partenaire de Pôle Emploi / Allier 
                                            

QUI SOMMES-NOUS ?
QUI SOMMES-NOUS ?
ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL
ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL
BILAN DE COMPÉTENCES
BILAN DE COMPÉTENCES
CONSEIL ET APPUI AUX DIRIGEANTS
CONSEIL ET APPUI AUX DIRIGEANTS

PRESENTATION DU CABINET

Installé depuis 2015 à Moulins , le Cabinet Stratégies et Trajectoires intervient dans 3 domaines d’activité :


L’accompagnement professionnel :

A titre individuel ou collectif .

Il s’agit d’accompagner le salarié à un moment charnière ( changement de poste , d’entreprise , nouvelles responsabilités , rupture professionnelle …) dans le but de muscler la personne et de l’amener à relever de nouveaux challenges !

Cet accompagnement prend la forme de coaching individuel ou de prestation d’outplacement de 3 à 12 mois .


Le Bilan de compétences :

C’est une activité qui s’est accélérée pour notre Cabinet depuis 2020.

Il faut dire que la démarche que nous proposons est tout à la fois innovante, structurée et fructueuse !

Notre objectif est simple : permettre à la personne de mieux se connaître pour avancer avec confiance dans un nouveau projet professionnel.


Conseil et Appui aux Dirigeants et à leurs équipes :

Nos interventions visent à favoriser l’engagement des salariés dans leur activité professionnelle en conjuguant bien-être au travail et performance en s’appuyant sur les 5 leviers les plus percutants !


Site actualisé en Janvier 2022
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