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Charte éthique et déontologique

 
« L’être humain au cœur de nos accompagnements »

 
Dans un souci de qualité de service, de transparence et d’amélioration continue, notre Cabinet a adopté une Charte éthique et déontologique mettant en lumière nos valeurs, nos principes d’action et notre attachement aux résultats de nos accompagnements.

Satisfaction et respect du client :

  • La qualité des services et l’excellence sont au cœur de nos accompagnements.
  • Nous nous engageons à travailler avec honnêteté et dans un but hautement qualitatif.
  • Nous partageons la volonté de nous dépasser pour vous offrir le meilleur de nos services.
  • Nous nous engageons :
    • au respect du consentement du bénéficiaire quant à l’usage d’outils ou méthodes d’investigation de ses caractéristiques personnelles ou professionnelles
    • à la confidentialité des échanges et documents travaillés
    • à garder une posture de neutralité tout au long de nos accompagnements.

Sens du service :

  • Nous sommes attentifs et à l’écoute de vos besoins pour adapter et faire évoluer notre offre et nos outils avec la plus grande réactivité en lien avec vos besoins et attentes.
  • L’humilité, l’ouverture sur autrui, la capacité à se remettre en question et l’envie d’améliorer nos pratiques nous caractérisent.
  Passion :
  • La passion pour notre métier qui touche à l’humain et notre enthousiasme nous poussent à innover et à explorer des chemins nouveaux.
  • Nous cherchons à prendre en considération la création de valeur ajoutée sur le long terme.
Bienveillance :
  • L’humain est au cœur de nos accompagnements pour toujours plus de convivialité.
  • Nous favorisons le partage, l’écoute constructive et l’empathie.
  • Nous développons des relations de confiance pour une communication ouverte, transparente et bienveillante.

Ethique et déontologie

  • Nous exerçons nos missions avec rigueur, authenticité et intégrité pour développer une relation de confiance
  • Nous respectons scrupuleusement le secret professionnel et la confidentialité des informations.
  • Nous respectons la protection des données personnelles en application du Règlement Général de Protection des Données Personnelles, RGPD.
  • Nous mettons en place la recherche de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap.
  • Nous respectons l’ensemble des critères et indicateurs qualité définis par les lois et décrets relatifs à nos activités.

QUI SOMMES-NOUS ?
QUI SOMMES-NOUS ?
ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL
ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL
BILAN DE COMPÉTENCES
BILAN DE COMPÉTENCES
CONSEIL ET APPUI AUX DIRIGEANTS
CONSEIL ET APPUI AUX DIRIGEANTS

PRESENTATION DU CABINET

Installé depuis 2015 à Moulins , le Cabinet Stratégies et Trajectoires intervient dans 3 domaines d’activité :


L’accompagnement professionnel :

A titre individuel ou collectif .

Il s’agit d’accompagner le salarié à un moment charnière ( changement de poste , d’entreprise , nouvelles responsabilités , rupture professionnelle …) dans le but de muscler la personne et de l’amener à relever de nouveaux challenges !

Cet accompagnement prend la forme de coaching individuel ou de prestation d’outplacement de 3 à 12 mois .


Le Bilan de compétences :

C’est une activité qui s’est accélérée pour notre Cabinet depuis 2020.

Il faut dire que la démarche que nous proposons est tout à la fois innovante, structurée et fructueuse !

Notre objectif est simple : permettre à la personne de mieux se connaître pour avancer avec confiance dans un nouveau projet professionnel.


Conseil et Appui aux Dirigeants et à leurs équipes :

Nos interventions visent à favoriser l’engagement des salariés dans leur activité professionnelle en conjuguant bien-être au travail et performance en s’appuyant sur les 5 leviers les plus percutants !


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