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ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL

 
Tout individu peut un jour ou l’autre ressentir le besoin d’être accompagné dans son parcours professionnel.
Les raisons sont multiples : changement de poste, d’entreprise, nouvelles responsabilités, démotivation, rupture professionnelle …..
 
L’accompagnement de Stratégies et Trajectoires peut prendre 2 formes :
 
  • Coaching individuel :

Public : tout salarié d’entreprise qui aspire à améliorer ses performances en termes d’intégration , de pilotage d’équipes , de communication , de leadership mais aussi dans le cadre d’une recherche d’un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée .

Durée : la durée du coaching est très variable ; habituellement cette démarche se déroule sur une période comprise entre 3 et 6 mois.

Coût : en fonction de la durée et de la fréquence des rencontres.
Convention tripartite : Une convention tripartite formalise la démarche entre l’entreprise , le salarié et le coach afin de bien définir les objectifs , les modalités pratiques ainsi que la clause de confidentialité .

 
  • Prestation d’outplacement :

Public : toute personne amenée à quitter son entreprise et qui se trouve dans une situation de repositionnement professionnel.

Méthode :
La démarche que nous proposons s’articule en 3 étapes :
  1. Analyse du parcours professionnel et mise en lumière des talents naturels de la personne afin de bien définir les véritables points d'appui et moteurs internes de la personne
  2. Elaboration d’un projet professionnel en s’appuyant sur les motivations de la personne, ses compétences
  3. Elaboration et mise en œuvre d’un plan d’actions opérationnelles : avec un coaching soutenu en amont et en aval des entretiens de recrutement afin de donner à la personne les bonnes clefs et favoriser son repositionnement.
L’outplacement : Un dispositif d’accompagnement efficace →  avec un retour à l’emploi 2 à 3 fois plus rapide que sans accompagnement . (source : syntec )

Durée : très variable ; en général entre 6 et 9 mois

Coût : en fonction de la durée et du profil de la personne accompagnée
 

QUI SOMMES-NOUS ?
QUI SOMMES-NOUS ?
ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL
ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL
BILAN DE COMPÉTENCES
BILAN DE COMPÉTENCES
CONSEIL ET APPUI AUX DIRIGEANTS
CONSEIL ET APPUI AUX DIRIGEANTS

PRESENTATION DU CABINET

Installé depuis 2015 à Moulins , le Cabinet Stratégies et Trajectoires intervient dans 3 domaines d’activité :


L’accompagnement professionnel :

A titre individuel ou collectif .

Il s’agit d’accompagner le salarié à un moment charnière ( changement de poste , d’entreprise , nouvelles responsabilités , rupture professionnelle …) dans le but de muscler la personne et de l’amener à relever de nouveaux challenges !

Cet accompagnement prend la forme de coaching individuel ou de prestation d’outplacement de 3 à 12 mois .


Le Bilan de compétences :

C’est une activité qui s’est accélérée pour notre Cabinet depuis 2020.

Il faut dire que la démarche que nous proposons est tout à la fois innovante, structurée et fructueuse !

Notre objectif est simple : permettre à la personne de mieux se connaître pour avancer avec confiance dans un nouveau projet professionnel.


Conseil et Appui aux Dirigeants et à leurs équipes :

Nos interventions visent à favoriser l’engagement des salariés dans leur activité professionnelle en conjuguant bien-être au travail et performance en s’appuyant sur les 5 leviers les plus percutants !


Site actualisé en Janvier 2022
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